Menurut data dari BPS, jumlah Angkatan kerja pada Agustus 2020 sebanyak 138,22 juta orang, naik 2,36 juta orang dibandingkan bulan Agustus 2019. Sedangkan untuk data Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2020 sebesar 7,07 persen, meningkat 1,84 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2019. Hasil olah data Survei Angkatan Kerja Nasional (Sakernas) 2019 menunjukkan Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) diisi 79,5 persen lulusan SMA/SMK, 20,4 persen lain adalah lulusan perguruan tinggi.
Pakar hukum ketenagakerjaan Universitas Indonesia, Palawan Simanjuntak menjelaskan alasan Indonesia punya banyak pengangguran terdidik. “Sistem pendidikan di Indonesia masih minim membangun jiwa kreativitas dan inovasi. Padahal pengetahuan saja tidak cukup, harus diimbangi dengan keterampilan agar sesuai dengan kebutuhan dunia usaha maupun dunia industri,” kata Palawan pada Lokadata.id, Kamis (16/4).
Pengangguran terdidik menjadi masalah tersendiri di pasar tenaga kerja. Sebab, banyaknya pencari kerja yang berpendidikan tidak berbanding lurus dengan kebutuhan dunia usaha/dunia industri. Faktor lain yang menjadi penyebab banyaknya pengangguran terdidik adalah tenaga kerja tidak sesuai dengan kebutuhan dunia industri. Akibatnya, pencari kerja semakin lama mendapatkan pekerjaan.
Salah satu pembuka pintu untuk lolos tahapan wawancara dan bisa meyakinkan recruiter untuk memilih calon pegawai yakni proses administrasi. Untuk lolos proses administrasi ini, peserta harus meyakinkan recruiter melalui Curriculum Vitae yang menarik dan sesuai dengan kebutuhan dunia kerja. Banyak yang gagal dalam proses administrasi karena membuat Curriculum Vitae yang asal-asalan, tidak cukup mampu untuk meyakinkan recruiter bahwa Anda adalah orang yang tepat di posisi tersebut. Curriculum Vitae merupakan hal yang sangat vital untuk meyakinkan recruiter agar berkenan memanggil Anda lanjut dalam proses wawancara, karena recruiter adalah orang yang asing dan tidak mengenal Anda, maka melalui Curriculum Vitae yang baik adalah salah satu cara untuk meyakinkan bahwa Anda adalah orang yang tepat.
Melihat penting dan krusialnya perihal Curriculum Vitae, LKP panrita hadir menjawab keresahan banyak orang melalui program pelatihan pembuatan Curriculum Vitae. Dalam program ini Panrita menawarkan fasilitas mentoring one on one, review Curriculum Vitae, pendampingan pembuatan konten Curriculum Vitae agar menarik perhatian recruiter, serta memberikan template yang bisa digunakan dalam membuat Curriculum Vitae, agar tampilan Curriculum Vitae Anda bisa lebih menarik. Jangan sampai melewatkan program pelatihan pembuatan Curriculum Vitae Panrita. Program ini sangat cocok dan direkomendasikan untuk Anda yang lagi dalam proses mencari kerja atau ingin pindah ke tempat kerja yang baru.